Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

 Положение о структурном подразделении "Хозяйственная служба"

 

 1. Общие положения 

1.1. Хозяйственная служба является структурным подразделением государственного бюджетного учреждения Самарской области «Алексеевский пансионат для  инвалидов (психоневрологический интернат)» (далее - СП), административно подчиняется директору пансионата.

1.2. СП в своей деятельности руководствуется действующими законами РФ, нормативными и распорядительными документами Министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области, а также настоящим Положением, приказами директора, Уставом пансионата.

1.3. В СП должны быть нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, иные документы:

- копия приказа о структурном подразделении;

- копия правил внутреннего трудового распорядка;

- должностные инструкции.

1. 4. Структуру и штаты СП утверждает директор пансионата.

1.5. Руководство СП осуществляет заместитель директора.

1.6. В состав СП согласно штатному расписанию входят:

1. Водители автомобиля

2. Вахтёр (дневной)

3. Электромонтёр по ремонту и обслуживанию оборудования

4. Операторы котельной

5. Машинист по стирке и ремонту одежды (белья)

6. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

7. Уборщик территорий (дворник)

1.7. Хозяйственная служба ведёт учётную документацию, предоставляет отчёты о своей работе по форме и в порядке, установленном Министерством социально-демографической и семейной политики Самарской области.

Координацию  деятельности   СП  осуществляет  заместитель директора, утверждение планов работы - директор пансионата.

 

2. Задачи и функции 

 2.1. Хозяйственная служба пансионата выполняет следующие задачи:

2.1.1. Разрабатывает сметы на текущий и капитальный ремонт.

2.1.2. Выполняет техническую работу по оформлению плановой и технической документации.

2.1.3.  Производит технический осмотр состояния зданий пансионата, подъездных путей, пешеходных дорожек.

2.1.4. Содержит в чистоте территорию пансионата.

2.1.5. Обслуживает газовые котлы.

2.2. Обеспечивает:

-бесперебойное электроснабжение источников освещения, приборов, силовых установок и других электроприёмников;

- безопасность перевозок людей и грузов, поддерживает закреплённый автопарк в исправном состоянии, чётко выполняет ПДД;

- охрану зданий и территории пансионата в целях противопожарной безопасности;

- уход за территорией и приусадебным участком пансионата;

- бесперебойное функционирование водопровода, канализации, системы отопления всех зданий пансионата.

 

3. Организация работы

3.1. СП осуществляет свои задачи и функции в соответствии с ежемесячным графиком работы персонала, утвержденным директором, согласованным с председателем профкома, обеспечивая круглосуточное обслуживание проживающих.

 

4. Права и обязанности 

4.1. СП для выполнения возложенных на него задач имеет право:

4.1.1. Запрашивать в установленном порядке от структурных подразделений информацию по вопросам, входящим в компетенцию СП.

4.1.2. Создавать экспертные и рабочие группы по проблемам и вопросам, входящим в компетенцию СП.

4.1.3. Проводить в пределах своей компетенции в установленном порядке переговоры со сторонними организациями.

4.1.4. Рационально использовать средства, выделяемые на финансирование хозяйственной службы.

4.1.5. Вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию СП.

4.2. СП должно исполнять следующие обязанности:

4.2.1. Соблюдать действующие законодательства, регулирующие деятельность СП.

4.2.2. Вести статистическую отчётность результатов деятельности СП в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, нормативными и распорядительными документами Министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области.

4.2.3. Своевременно и качественно исполнять установленные учреждением цели и задачи.

 

5. Ответственность 

5.1. СП несёт ответственность за:

51.1.невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководства и несоблюдение необходимых условий труда работников СП.

5.2. На руководителя СП возлагается персональная ответственность за:

5.2.1. организацию деятельности СП по выполнению возложенных на него задач и функций;

5.2.2. качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на СП задач и функций;

5.2.3. организацию оперативной и качественной подготовки и исполнения документов в соответствии с законодательством, настоящим Положением, иными локальными нормативными актами;

5.2.4. сохранность принятых в работу документов;

5.2.4. соответствие законодательству визируемых им проектов, приказов, инструкций, положений, постановлений и других документов.

5.3. Степень ответственности работников СП устанавливается должностными инструкциями.

 

6. Взаимоотношения. Связи

6.1. СП взаимодействует с другими структурными подразделениями учреждения.

6.2. СП взаимодействует со сторонними организациями и учреждениями.

 

7. Порядок внесения изменений, ознакомления, рассылки и хранения

7.1. Изменения в Положение вносятся заместителем директора и вводятся в действие приказом директора пансионата.

7.2. Все вносимые изменения регистрируются в листе регистрации изменений, являющиеся приложением к настоящему Положению.

7.3. Руководитель СП под роспись с указанием даты знакомит работников с Положением о СП до подписания трудового договора.

7.4. Руководитель СП направляет утверждённое Положение в отдел кадров. Отдел кадров регистрирует Положение в журнале регистрации Положений о структурных подразделениях и направляет копию Положения в СП.


 Скачать документ в формате MS Word